Lehrgang GenderWerkstätte

Sie wollen...

•  sich in Ihrem Fachgebiet professionalisieren?

• Ihr Wissen zu Gender & Diversität vertiefen?

• sich mit anderen vernetzen?

Zertifikatslehrgang der GenderWerkstätte:
Von Wissen zu Wirkung: Gender, Diversität und Intersektionalität in der Praxis

Zur Anmeldung auf der Website der GenderWerkstätte>>

Zielgruppe - Zertifikat

Der Lehrgang vermittelt zentrale theoretische Grundlagen in den Bereichen Gender, Diversität und Intersektionalität. Besonderer Wert wird auf die Umsetzung in die Praxis der Teilnehmenden gelegt. Es gibt Raum für Dialog, in dem unterschiedliche Meinungen, Zugänge und Vielfalt erwünscht sind.
Der Lehrgang richtet sich an Interessierte aus folgenden Bereichen: Erwachsenenbildung, Forschung & Wissenschaft, HR, People and Culture, Arbeitsmarktpolitik, frauen- und männerbezogene Arbeit und an (zukünftige) Frauen-, Gleichstellungs- oder Gender & Diversity-Beauftragte, und ​​​​​​​für alle, die Organisationen verantwortungsbewusst und gerecht gestalten möchten

Der Lehrgang ist von der Weiterbildungsakademie Österreich (WBA) mit 10 ECTS akkreditiert.

6 Module à 2 Tage, Freitag 9:30-17:30 Uhr und Samstag 9:00-16:30 Uhr

M1 What the hell is gender?  entspricht Modul 5+6 "Digitalisierung und Diversität" laut AMS Steiermark AGB  
M2 Diversität, Bias & Intersektionalität mit Fokus auf konstruktive Zusammenarbeit entspricht Modul 3+4 "Vielfalt als Chance" laut AMS Steiermark AGB

M3 New work - new equity? entspricht Modul 1+2 "Gender und Diversity Traininig" laut AMS Steiermark AGB

M4 Auf der Spur von Ungleichheiten und Gewaltstrukturen in Organisationen

M5 Gerechtigkeit managen - Gewaltprävention konkret gestalten
M6 Qualität und Professionalität im eigenen Projekt

Im Lehrgang setzen Sie sich mit aktuellen gesellschaftlichen und beruflichen Herausforderungen auseinander – praxisnah, kritisch und lösungsorientiert. Sie erwerben Kompetenzen, die in Organisationen, Unternehmen und Bildungseinrichtungen zunehmend gefragt sind: für Personalentwicklung, Organisationskultur, Kommunikation und strategische Zukunftsplanung. Gestalten Sie die Arbeitswelt und Gesellschaft von morgen aktiv mit – und eröffnen Sie sich neue Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft.

NEUE CHANCEN
Wie lassen sich Veränderungen der Arbeitswelt – Digitalisierung, neue Arbeitsformen und Fachkräftemangel – so gestalten, dass möglichst viele Menschen davon profitieren? Welche Rolle spielen Diversität und Chancengleichheit für innovative und resiliente Organisationen?

NEUE ARBEITSWELTEN
Wie können inklusive Arbeits- und Lernumgebungen entstehen – sowohl digital als auch vor Ort? Wie gelingt Teilhabe für unterschiedliche Lebensrealitäten und Bedürfnisse?

NEUE SPRACHEN
Wie beeinflusst Sprache unsere Wahrnehmung und Zusammenarbeit? Welche Rolle spielt inklusive Kommunikation in Organisationen, Teams und der Öffentlichkeit?

NEUE BLICKWINKEL
Wie prägen gesellschaftliche Machtverhältnisse, Geschichte und globale Zusammenhänge unseren Umgang mit Diversität? Wie kann intersektionales Denken zu gerechteren Strukturen beitragen? Welche Rolle spielen Gewaltverhältnisse und geschlechtsspezifische Gewalt in unserer Gesellschaft – und wie können wir ihnen im beruflichen Alltag sensibel und kompetent begegnen?

NEUE FARBEN
Nicht-binär. Queer. Cis. Trans*. Inter*. Unterschiedliche Lebensrealitäten werden sichtbarer – auch in der Arbeitswelt. Welche Chancen eröffnet eine größere sichtbare Vielfalt für alle Menschen?

NEUE HERAUSFORDERUNGEN
Wie verändern Digitalisierung und soziale Medien Geschlechterbilder und gesellschaftliche Debatten? Wie umgehen mit antifeministischen Positionen, polarisierenden Diskursen und neuen (alten) Männlichkeitsbildern? Welche Kompetenzen braucht es, um in konflikthaften Zeiten respektvolle Zusammenarbeit zu gestalten?

NEUE LÖSUNGEN
Gender- und Diversitätskompetenzen sind heute ein zentraler Erfolgsfaktor – für Organisationen ebenso wie für Einzelpersonen. Sie stärken Innovationsfähigkeit, Zusammenarbeit und Zukunftsfähigkeit. Der Lehrgang vermittelt Wissen und Methoden, um Diversität professionell zu gestalten und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
Der Lehrgang bietet eine breite Palette an Themen, aktuellen Diskursen sowie praxisnahen Konzepten und Strategien für Gegenwart und Zukunft.

Wir freuen uns auf Austausch, Reflexion und Diskussion!

Ort: Graz, barrierefrei und mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen

Kosten:

Gesamtlehrgang: 3.250,- Euro ust.frei (einkommensbasierte Ermäßigung auf Anfrage)
inkl. Verpflegung am Seminarort, Skripten und Materialien

Frühbuchungsbonus: € 2.995,- Euro ust.frei

Firmen-Special: Bei Anmeldung von zwei Personen (oder mehr) aus einer Organisation gibt es 20% auf die zweite teilnehmende Person (bzw. die weiteren teilnehmenden Personen).

Einzelmodule:  495,- Euro ust.frei (bei den Modulen 1-5 möglich, begrenzte Plätze)

Stornobedingungen:
kostenlos bis zum Anmeldeschluss, 50 % bei Absage bis 3 Wochen vor Seminartermin,
100 % bei späterer Absage oder Nichtteilnahme ohne Ersatznennung
 

GenderWerkstätte - eine Kooperation von Verein Frauenservice Graz & Verein für Männer- und Geschlechterthemen Steiermark

Zur Anmeldung auf der Website der GenderWerkstätte >>

Anfragen z.B. bzgl. Ermäßigungen bitte direkt an die Lehrgangsleitung stellen: Mag.a Eli Taxacher unter eli.taxacher(at)frauenservice.at.

Der Lehrgang wird gefördert von: