Über uns
Der Verein FRAUENSERVICE Graz ist eine überparteiliche, überkonfessionelle und interkulturell offene Organisation im Social-Profit-Bereich.
UNSERE ZIELE SIND
- die Chancengleichheit und Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Bereichen unserer Gesellschaft
- die Stärkung von Autonomie, Selbstbestimmung und Existenzsicherung von Frauen
UNSERE KERNFUNKTIONEN SIND BERATUNGS- UND BILDUNGSARBEIT
- im Interesse von und für Frauen
- im Auftrag öffentlicher Organisationen
- für Interessentinnen und Interessenten von Geschlechterpolitik
Unser Leitbild, 183kB
Unsere Idee von gelungenem Lernen, 109kB
UNSERE GESCHICHTE
| 1984 gründen Expertinnen den gemeinnützigen, partei-unabhängigen Verein Frauenberatung und Selbsthilfe, später Frauenberatungsstelle Graz mit dem seither bestehenden Schwerpunktangebot: Juristische – Psychologische –Arbeits- und Sozialberatung für Frauen 1990/91 Erweiterung durch das Forschungs- und Bildungsreferat 1996 Trägerin für "ZiB - Zurück in den Beruf" – arbeitsmarktpolitische Maßnahmen für arbeitssuchende Frauen 1998 Anerkennung als Erwachsenenbildungseinrichtung. Durchführung des EU Projektes Handel im Wandel. (1998/1999) 1999 Trägerin für palaver – Stadtteilcafé (bis 2003 ein Beschäftigungsprojekt, ab 2003 Umbenennung in  )2001 Initiatorin der GenderWerkstätte – eine Kooperation des Frauenservice mit der Männerberatung Graz zu Gender Mainstreaming 2001 Anerkennung als Familienberatungsstelle mit Schwerpunkt Frauenberatung 2002 Anerkennung als Ausbildungseinrichtung des Gesundheits- und Sozialwesens zum Erwerb praktischer fachlicher Kompetenz als Gesundheitspsychologin und klinische Psychologin 2003 Trägerin der Projekte WOMENT! 20+03 ORTE im Rahmen von Graz Kulturhauptstadt Europas, und des Leonardo Projektes GemCITE, Mitarbeit in den Projekten Observatoria und JUST GEM 2004 Fest Immer Nie Genug…..20 Jahre Frauenservice Graz, Neues Logo, Erstellung eines Organisationshandbuches, Erweiterung durch den Bereich Gender Mainstreaming, Entwicklung und Durchführung des Lehrganges für Gender Kompetenz im Rahmen der GenderWerkstätte, Mitarbeit im Projekt Urban-Bildungspass. 2005 Mitarbeit in den Equal Partnerschaften KLARA!, PSPP und plan:b 2006 Durchführung von zusätzlichen AMS Maßnahmen „Rampe für Gesundheits- und Sozialberufe“ und „Kurzqualifizierung für den Dienstleistungsbereich“. Wir Feiern 10 Jahre ZiB - Zurück in den Beruf arbeitsmarktpolitische Kurs-Maßnahmen in Kooperation mit dem AMS und 15 Jahre FrauenStadtSpaziergänge Graz. Teilnahme an der Grundtvig Lernpartnerschaft RealGeM 2007 Trägerin des Grundtvig Projektes GemTrEx (2006 - 2008) 2008 Erfolgreiche Zertifizierung nach LQW: Lernorientierte Qualitätstestierung in der Weiterbildung |
Vorstandsfrauen:
Maga. Silvia Hojnik, Obfrau
Drin. Beate Mara-Uray, Obfrau-Stellvertreterin
Maga. Heidemarie Kinast, Schriftführerin
Drin. Monika Palt, Kassierin
