Geschlechtergerechtigkeit managen

Umsetzungsprozesse diversitätsorientiert gestalten

Gender Mainstreaming umsetzen bedeutet, Organisationen zu verändern. Die Teilnehmenden erwerben in diesem Modul theoretische und praktische Kompetenzen für die Umsetzung von Vorhaben. Über die Auseinandersetzung mit Gender Mainstreaming und Diversity Management als Change Prozesse soll dabei eine realistische Einschätzung der eigenen Wirkungsmöglichkeiten und Grenzen entwickelt werden.

Topics

• Gender Mainstreaming & Diversity Management als Change Prozess
• Zielentwicklung und Entwicklung von Maßnahmen in der GeM-Spirale
• Handlungsfelder des Gender Equality Managements
• Nutzen von Gleichstellung und Umgang mit Widerständen
• Exemplarisches Erarbeiten von Umsetzungsprojekten
• Praxisbeispiele

Leitung:

Roland Engel & Elli Scambor

Termin und Ort:

12. bis 14. April 2012 im Weststeirischen Hof in Bad Gams

Kosten:

390,- Euro inkl. Skripten und Materialien

Information und Anmeldung:

This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it oder 0316 716022