Wirtschaftskompetenz

Gerechte Verteilung von gesellschaftlichen Ressourcen und gesellschaftlicher Arbeit

Die Krise unserer Gesellschaft verweist uns auf ein Umdenken in Bezug auf unsere Werte.

Die von der Politik propagierten Lösungsstrategien jedoch folgen genau der Logik, die in die Krise geführt hat. Dieser Logik des immerwährenden Wachstums setzt die feministische Ökonomie alternative Modelle entgegen. Statt an irrationalen Wachstumsfantasien festzuhalten, gilt es, sich auf gute Lebensbedingungen für alle zu konzentrieren. Das setzt voraus, dass alle Bevölkerungsgruppen Zugang zu den vorhandenen Ressourcen haben und dass die gesellschaftlich notwendige Arbeit gerecht verteilt wird. Dazu gehört auch die Frage der gerechten Entlohnung von Erwerbsarbeit.

Laut Gender Gap Report 2011 hat Österreich großen Nachholbedarf. Frauen erhalten im Schnitt 25% weniger Lohn für ihre Erwerbsarbeit als Männer. Sie leisten mehr als zwei Drittel der gesamten unbezahlten Arbeit in diesem Land, das fließt jedoch nicht in die Kalkulation des Bruttoinlandsproduktes (BIP) ein und bleibt unsichtbar.

Diese und weitere Dimensionen der Ungleichheit nimmt die feministische Ökonomie in den Blick und fordert ein Wachstum der Lebensqualität, der Chancengleichheit, der Fairness.

Im Workshop arbeiten wir mit einem Methoden-Mix aus Vortrag, Diskussion, individuellen Beiträgen und Gruppenarbeit. Wir legen großen Wert auf den je eigenen Bezug der Teilnehmer_innen zum Thema und ihre persönlichen Fragestellungen. Selbstreflexion und Austausch werden als grundlegende Elemente in den Prozess der gemeinsamen Entwicklung von Erkenntnissen einbezogen.

Inhalte

• Begriffsklärung und grundlegende Informationen
• Geschlechtsspezifische Einkommensunterschiede
• Rechtliche Grundlagen für Equal Pay
• Strategien für gerechte Einkommensverteilung
• Aktuelle Politiken zur Schließung der Einkommensschere
• Steuerungsinstrumente (z. B. Einkommenstransparenz in Betrieben, Gender Budgeting)
• Ressourcen- und Arbeitsteilung im Kontext individueller und kollektiver Geschichte/n
• Der feministische Blick auf Ökonomie
• Persönliche Handlungsperspektiven
• Care-Ökonomie

Termine:

29.03.2012 (11:00 bis 18:00 Uhr) und 30.03.2012 (9:00 bis 16:00 Uhr)

Referentinnen:

Dr.ⁱⁿ Itta Tenschert MSc. (Organisationsentwicklung) & Ulrike Faltin (Finanzmanagement)

Zielgruppe:

Interessierte Männer und Frauen, Multiplikator_innen der Frauenförderungs- und Gleichstellungsarbeit, Gender Beauftragte, Gender Mainstreaming Expert_innen, Führungskräfte.

Ort:

Graz / Hotel Wiesler, Grieskai 4-8, Zentrum (http://www.hotelwiesler.com)

Kosten:

130.- Euro zzgl. 73,- Euro Seminarpauschale/Verpflegung

Information und Anmeldung:

This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it oder 0316 716022

In Kooperation mit:

und

Gefördert von:

Übernachtungen sind selbst zu buchen (Preise absteigend):
Hotel Wiesler
Hotel Weitzer
Hotel Mariahilf
Hotel 3 Raben
Jugend- und Familiengästehaus