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Gender Kompetenz Training

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Gender bedeutet "Geschlecht". Im Unterschied zum biologischen Geschlecht richtet Gender den Blick auf die Auswirkungen der gesellschaftlich erstarrten Geschlechterrollen und sucht nach emanzipatorischen Lösungen für Interessen, Bedürfnisse und Lebenskonzepte von Männern und Frauen.

Gender Kompetenz besteht aus der Fähigkeit geschlechterrelevante Symptome wahrzunehmen, sie zu analysieren und mit dem Ziel der Demokratisierung der Geschlechterverhältnisse Veränderungen abzuleiten, diese in praktisches Handeln umzusetzen.

Auf der persönlichen Ebene bedeutet Gender Kompetenz die Fähigkeit die eigene Mitwirkung am „doing gender" - an der „Inszenierung von traditionellen Geschlechterverhältnissen" zu reflektieren und Wege für ein bewusstes „undoing gender" zu diskutieren.

Standardinhalte

  • Bedarfsanalyse - Motivationsanalyse
  • Begriffsdefinitionen: Gender Mainstreaming
  • Wissenswertes aus der Männer-, Frauen-, Geschlechterforschung
  • mpulse und Übungen zur Entwicklung einer gender-reflektierenden Wahrnehmung
  • Gleichstellungs-Analyse, Gleichstellungs–Ziele bearbeiten
  • Diskussion von Beispielen aus der eigenen Arbeit
  • Umsetzungsmöglichkeiten in die eigene Arbeitspraxis

Für ein maßgeschneidertes Design der Veranstaltung ist eine Vorbesprechung der Ziele und Inhalte mit dem/der AuftraggeberIn im Vorfeld geplant.

Zielgruppe: 18 TeilnehmerInnen möglich. Interessierte Frauen und Männer, keine Vorkenntnisse nötig

Methoden: Wissensinput - Diskussion- Wahrnehmungsübungen - Kleingruppen

Information und Anfragen:

Mag.a Birgit Mayerhofer, +43 (0)316 716022